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Satisfaction des employés

4.9/5

Taux de satisfaction de la clientèle

8+

Des années d'expérience

88+

Des clients satisfaits

100%

objectifs d'entreprise atteints avec nos produits

Satisfaction des employés

Aperçu

Analyse de la satisfaction des employés

Evaluation et recommandations d'action

Processus de développement en collaboration avec nos experts

Étapes d'intégration

La phase 1 : Préparation / Planification

  • Présentation du déroulement de l'enquête
  • Coordination du catalogue de questions
  • Détermination de la :
    • Dates & organisation de la mise en œuvre.
    • Tâches de gestion pour l'entretien.
    • Règles du jeu pour l'utilisation des résultats.

La phase 2 : Réalisation de l'enquête auprès des collaborateurs

  • Configuration basée sur la plateforme Beekeeper
  • Invitation multi-canal possible pour le sondage
  • Anonymat de l'évaluation des données
  • Résultats globaux/référentiels visibles dans le tableau de bord.

Phase 3 : Évaluation/présentation des résultats

  • Présentation et discussion des résultats de l'enquête.
  • Evaluation et discussion au sein de l'équipe de direction.
  • Identifier les domaines d'action.

Demander une offre

- recevoir une offre personnalisée -

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La coopération avec garantie de succès

La nouvelle plateforme pour la satisfaction des collaborateurs assure un déroulement efficace et sans heurts pour un développement de l'entreprise orienté vers l'avenir.

Planification, mise en œuvre, évaluation - tout d'une seule source, en collaboration avec notre partenaire de mise en œuvre Mountain Management Consulting.

Plate-forme

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Enquête en ligne auprès des employés

Le catalogue de questions harmonisé est envoyé en ligne aux collaborateurs.
De nombreuses études scientifiques démontrent que la performance de chaque personne augmente avec la satisfaction au travail.

Intégration de Beekeeper

Les clients qui travaillent déjà avec Beekeeper envoient tout simplement l'enquête via la plateforme de communication.

L'enquête auprès des collaborateurs est efficace et peut être réalisée avec peu de travail administratif.
Plus de 60% de taux de participation !

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Le tableau de bord en ligne

L'analyse de la satisfaction des collaborateurs s'appuie sur le principe du Net Promoter Score et offre un benchmark sectoriel.
L'évaluation des données entrantes se fait en temps réel.

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