Haben Sie erlebt, dass Mitarbeitende an verschiedenen Stationen sich uninformiert fühlen und wertvolle Zeit damit verbringen, Informationen zusammenzusuchen? Dieses Problem kostet Ihr Unternehmen wertvolle Zeit, Ressourcen und Geld?

Genau das lösen wir.
Effizienz durch klare Informationen.

Effizienzsteigerung für Mitarbeiter, am Berg und im Unternehmen.

  • Vernetzung und effiziente Kommunikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Analyse, Sensibilisierung und Digitalisierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz
  • Etablierung von eLearning im Unternehmen und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Funktionen

Effiziente Kommunikation für Bergbahnen

Beschreibung: Optimieren Sie die interne Kommunikation in Ihrem Bergbahnunternehmen durch schnelle und sichere Kanäle, um eine reibungslose und effiziente Betriebsführung zu gewährleisten.

Vorteile: Bei der internen Kommunikation geht es darum, wie Mitarbeitende in einer Organisation Informationen untereinander austauschen. Schnellere Antworten und Entscheidungen: 90 Sekunden Chat vs. 90 Minuten via E-Mail. Transparenz und rechtliche Sicherheit vs. Schatten-IT. Einfaches Teilen von Infos, Bildern und Dokumenten für die operative Kommunikation. Kampagnen, Umfragen und Workflows werden direkt an die Chat-Inbox der Mitarbeitenden gesendet, um Abläufe im Unternehmen zu standardisieren, effizienter zu gestalten und Fehler zu eliminieren.

Schichtplanung für Bergbahn-Mitarbeiter

Beschreibung: Optimieren Sie die Dienstplanung und verringern Sie Fehlzeiten durch flexible In-App-Schichtplanung.

Vorteile: Mitarbeiter können Schichten einsehen und wechseln beantragen. Automatische Push-Benachrichtigungen bei Änderungen.

Digitale Sicherheitsanweisungen.

Beschreibung: Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf aktuelle Sicherheitsanweisungen und Betriebsinformationen haben.

Vorteile: Erhöhte Sicherheitsstandards und rechtliche Sicherheit durch zentralisierte Dokumentenverwaltung und sofortige Updates.

Top-Down- und Bottom-up-Kommunikation

Beschreibung: Fördern Sie Innovation und Engagement durch offene Kommunikationskanäle von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitern und umgekehrt. Beschreibung: Fördern Sie Innovation und Engagement durch offene Kommunikationskanäle von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitern und umgekehrt.

Vorteile: Neue Prozesse und Dienstleistungen schnell kommunizieren, Mitarbeiterideen zentral sammeln und verwalten, Erfolge und Best Practices teilen.: Neue Prozesse und Dienstleistungen schnell kommunizieren, Mitarbeiterideen zentral sammeln und verwalten, Erfolge und Best Practices teilen.

Echtzeit-Feedback und Umfragen

Beschreibung: Erhalten Sie wertvolles Feedback in Echtzeit durch interaktive Umfragen und Chat-Bots.

Vorteile: Detaillierte Analysen und Einblicke in Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Schnelles Nachfassen bei fehlenden Antworten.

Onboarding und Schulungen für Bergbahn-Mitarbeiter

Beschreibung: Beschleunigen Sie den Einarbeitungsprozess und bieten Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die App.

Vorteile: Maßgeschneiderte Onboarding-Workflows und einfacher Zugang zu Schulungsmaterialien für neue und bestehende Mitarbeiter.

Personalisierte Push-Kampagnen​

Beschreibung: Senden Sie gezielte Informationen und Updates an spezifische Gruppen oder Abteilungen.

Vorteile: Verbessern Sie die betriebliche Effizienz durch personalisierte Nachrichten und geplante Versandzeiten, um sicherzustellen, dass wichtige Mitteilungen sofort gelesen werden.

Umfangreiche Analyse-Tools

Beschreibung: Nutzen Sie detaillierte Analysen, um Ihre Kommunikationsstrategie kontinuierlich zu verbessern.

Vorteile: Erkennen Sie, welche Inhalte bei Mitarbeitern am besten ankommen, und optimieren Sie Ihre internen Kampagnen entsprechend.

EFFIZIENTE KOMMUNIKATION

Verbessern Sie die Kommunikation zwischen allen Stationen und Mitarbeiterbereichen, indem Sie eine zentrale Plattform für den Informationsaustausch nutzen und Sprachbarrieren überwinden.

Top 4 Probleme und Lösungen für Bergbahnen bei der Nutzung von internen Kommunikations-Apps

Problem 1: Kommunikationsengpässe zwischen Frontline-Mitarbeitern

Die traditionelle Kommunikation zwischen Frontline-Mitarbeitern in Bergbahnen ist oft ineffizient und zeitaufwändig, was zu Verzögerungen bei der Informationsweitergabe und Problemen bei der Gästebetreuung führen kann.

Lösung mit Beekeeper: Beekeeper bietet eine schnelle und sichere Plattform für 1:1- und Gruppenkommunikation, ohne dass E-Mail-Adressen erforderlich sind. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, sofortige Updates zu erhalten und Gästeanfragen kompetent zu beantworten.

Problem 2: Schwierigkeiten bei der Sicherheitskommunikation und Schulung

Bergbahnen müssen sicherstellen, dass Sicherheitsprotokolle und Schulungen regelmäßig und effektiv an das gesamte Team kommuniziert werden, um Unfälle zu vermeiden und die Sicherheit der Gäste zu gewährleisten.

Lösung mit Beekeeper: Durch die zentralisierte Dokumentenverwaltung können Sicherheitsanweisungen und Schulungsmaterialien einfach zugänglich gemacht werden. Mitarbeiter erhalten direkten Zugriff auf aktualisierte Informationen, was die Einhaltung von Sicherheitsstandards erleichtert.

Problem 3: Herausforderungen bei der Schichtplanung und Arbeitsorganisation

Die Verwaltung von Schichtplänen und Arbeitsanfragen in Bergbahnen ist oft komplex und kann zu Fehlern führen, die die Betriebsabläufe stören und die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.

Lösung mit Beekeeper: Unsere App bietet eine benutzerfreundliche Schichtplanungsfunktion, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Schichten einzusehen, Änderungen vorzuschlagen und Freigaben zu erhalten. Dies verbessert die Planbarkeit und reduziert Fehlzeiten.

Problem 4: Mangelnde Einbindung und Feedback von Mitarbeitern

Ohne geeignete Kanäle für Mitarbeiterfeedback und Ideenaustausch bleiben wertvolle Verbesserungsvorschläge und innovative Ideen ungenutzt.

Lösung mit Beekeeper: Beekeeper erleichtert die Erstellung und Durchführung von Umfragen und Feedback-Kampagnen in Echtzeit. Mitarbeiter können ihre Meinungen und Vorschläge einfach teilen, was zu einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit und einer verbesserten Betriebseffizienz führt.

9+ Jahrelange Erfahrung

100+ Zufriedene Kunden

100% erreichte Unternehmensziele mit unseren Produkten

Kunden-Zufriedenheitswert 4.9/5

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